O criză într-o organizație este o perioadă de instabilitate, o situație în care iminentele sunt schimbări majore. În același timp, rezultatul schimbărilor poate fi extrem de nefavorabil și pozitiv. Dar este clar că orice criză reprezintă o amenințare pentru supraviețuirea întreprinderii.
Care sunt crizele pe care le avem?
Unde a fost organizat antrenamentul?
SURFnet este o rețea națională de cercetare și educație din Olanda, care oferă servicii inovatoare și de mare viteză pentru rețelele de învățământ superior și de cercetare.
Scopul principal al instruirii:
Crearea unui exercițiu de gestionare a crizelor. Acest exercițiu ajută la analizarea relației dintre angajați într-o perioadă de criză, acțiunile și reacțiile angajaților în timpul unei crize. Exercițiul este un fel de examen sau „alertă de formare” în care puteți găsi puncte slabe în momente de criză, precum și care vă pot ajuta în crearea unui plan de depășire a crizei.
Obiective după formare: